¿Puede la empresa obligar al trabajador a que facilite su E-MAIL particular a efectos de notificación?
En este post vamos a responder a esta interesante pregunta: ¿puede la empresa obligar al trabajador a que facilite su E-MAIL particular a efectos de notificación?. En un primer momento debemos contestar que no, pero con matices. La normativa, a día de hoy,